アメリカで勝ち抜く組織を作るためのTeam Architecture ～多様な従業員のニーズに応える新しい働き方～

• 今、アメリカのビジネスシーンが求める新しいチーム構築術とは？
• アメリカでのビジネス成功を目指す企業のリーダーや人事担当者は必見！
• 現代の多様な従業員ニーズに応え、勝ち抜く組織を築くための戦略を学びましょう！

このセミナーでは、従業員のキャリアの明確化と組織の風土作りに重点を置いており、異なる世代の従業員の関心と不安を理解し、各々のキャリアを支援する方法を探ります。具体的には、キャリアパスの明確化に伴うジョブファミリーやサブファミリーの制定、レベルとマッピング、コンピテンシーの設定といったJob Architectureの要素を深堀りします。

また、組織内でのワークフレキシビリティや職場環境の整備など、従業員が働きやすい文化を築くための戦略にも注目します。これにより、従業員が自身のキャリアを理解し、雇用主側にとっても育成しやすい環境を整備し、支え合いの文化が根付いた強く生産性の高い組織を作るための考え方を共有致します。

日時：3月21(木) 4:00pm ET – 5:30pm ET

講師： 小楠 仁啓　SolutionPort, Inc. 代表｜中央大学非常勤講師

山田 理　サイボウズ チームワーク総研 風土コンサルタント

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